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陈祖新:用创新铸就“中国民企500强”
发布时间:2021年6月1日
来源:南通工商联
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陈祖新,龙信建设集团有限公司董事长、党委书记,全国住建系统劳模、江苏第五批产业教授。

我们的目标不仅仅砌筑房子,而是要通过不断创新来做优做强这个产业。”30多年前,进入龙信公司第二年,技术出众的陈祖新从一线施工人员中脱颖而出,被提拔为技术员,29岁起即担任项目经理。在项目一线施工中,陈祖新针对一些质量通病,组织QC攻关活动,摸索了一套行之有效的解决办法,发表多篇论文和论著,如《陈祖新施工操作法》《建筑装饰施工》以及《施工现场安保体系管理资料》等书籍。昔日的泥腿子,成为了全国建筑施工领域的专家。

龙信集团从2003年改制,在陈祖新的带领下,稳步推进发展,成绩令人鼓舞。产值从不足5亿元到超过300亿元,员工人数从1800多人发展到28000多人,先后主编、参编国家标准3项、地方标准15项,获得国家级工法10项、省级工法66项,拥有发明专利18项、实用新型专利40项,摘得鲁班奖9项、其他优质工程奖400多项,从没有资质到具备房屋建设总承包特技资质,龙信实现了巨大跨越,如今已跻身中国企业500强、中国民营企业500强、中国建筑业竞争力百强、中国承包商60强、江苏省建筑业综合实力前10强,龙信商标被认定为中国驰名商标,获得江苏省金帆奖,荣获南通市市长质量奖

企业的天有多大,不在天在企业、在人更在团队。上世纪90年代开始,陈祖新和他的公司团队率先在国内尝试全装修住宅总承包的管理模式,与国内外多家一流科研院校及企业合作,研发推广预制装配式建筑。尤其是近年来,龙信进一步加大在绿色建筑领域的科技研发力度,整合全产业链要素,打造EPC工程总承包优势,争做绿色建筑行业龙头企业。

没有党的正确方针,没有当下盛世格局,龙信也不会有硕果累累的今天。担任龙信集团党委书记以来,陈祖新和党委一班人通过长期积累和探索,不断完善基层组织体系、党建管理体系、运营考核体系,龙信集团1965年成立党支部,1987年成立党总支,1995年成立党委,目前已成立24个党支部、100多个党小组,公司上下共有400多名党员。几十年来,龙信集团一直围绕企业抓党建,抓好党建促发展,企业发展强党建,形成具有自身特色的龙信党建工作法,保障了企业在市场经济滚滚洪流中的正确发展方向。20196月,龙信承办了海门首届党建引领民营企业高质量发展论坛,被南通市委授予非公企业党建工作示范点称号。

不担当社会责任的企业必然会与社会脱节。陈祖新努力营造家文化的企业氛围,集团成立了大病救助基金,对困难职工家庭进行大病补助,保障了包括离退休人员在内的医疗救助。与此同时,他带领广大员工积极参与慈善活动。2008年汶川大地震,陈祖新以党委书记身份向广大党员职工发出号召,在短短三天内,捐款100万元。亲自组织党员工人,参与支援绵竹灾区过渡房安装工作。2016年,盐城阜宁遭受龙卷风袭击,龙信集团向受灾区捐款50万元,并承接阜宁灾后重建项目。青海玉树地震、四川雅安地震、云南昭通地震,陈祖新率龙信集团必定踊跃捐款捐物。去年,新冠疫情突发,陈祖新通过海外公司党支部筹集医护用品,第一时间运往武汉青山区医院。